Le monde du travail est en pleine mutation. Le travail à distance, autrefois exception, devient une norme. L’avènement du télétravail et du travail hybride, accéléré par la crise sanitaire, a conduit à une redéfinition de la culture d’entreprise, du lieu de travail et de l’organisation du travail. Ce nouvel environnement de travail offre de nombreux avantages pour les entreprises et les employés, tout en posant des défis spécifiques. C’est ce que nous allons explorer dans cet article.