Le portage salarial au Sénégal se présente comme une solution innovante et adaptée aux réalités du marché du travail actuel. Ce modèle, qui allie flexibilité et sécurité, répond efficacement aux défis rencontrés par les travailleurs locaux et les entreprises internationales. Dans cet article, nous explorerons comment le portage salarial peut aider à surmonter ces défis, tout en offrant des avantages significatifs aux parties prenantes. Comprendre le portage salarial au Sénégal Définition et fonctionnement du portage salarial Le portage salarial est un dispositif qui permet à des professionnels indépendants de travailler avec des entreprises tout en bénéficiant du statut de salarié. En pratique, le consultant signe un contrat avec une société…